O novo presidente-executivo do Yahoo! está preparando uma significativa
reestruturação da empresa da web, incluindo dispensa temporária de
funcionários, o que cortaria milhares de empregados de sua folha de
pagamentos, disse um blog de tecnologia.
As manobras podem ser anunciadas a partir do fim do mês e podem
representar as primeiras grandes mudanças sob o comando do novo
presidente, Scott Thompson, antigo presidente-executivo da PayPal que
assumiu o cargo de chefia do Yahoo! em janeiro.
As mudanças na empresa pioneira da Internet em dificuldades, que
contratou recentemente o Boston Consulting Group, terão foco em seu
grupo de produtos, pesquisa, marketing e relações públicas e negócios
que não são centrais à empresa, de acordo com um relatório nesta
segunda-feira apresentado no blog AllThingsDigital.com, que citou fontes
anônimas.
"Como nós indicamos, nosso alto escalão está num processo que gerará
significantes mudanças estratégicas no Yahoo!, mas ainda não se chegou a
decisões finais neste ponto. Não comentaremos nada além disso", disse o
Yahoo! numa nota por e-mail.
O Yahoo!, cuja receita caiu em mais de um quinto no ano passado, tinha 14,1 mil empregados no final de 2011.
A empresa demitiu a presidente-executiva Carol Bartz em setembro e se
encontra em processo de "revisão estratégica" desde então que pode
incluir a circulação de parte de seus ativos asiáticos e aceitar um
investimento minoritário na empresa. Enquanto isso, o fundo de hedge
Third Point, acionista do Yahoo!, também anunciou planos de instalar seu
próprio conselho de diretores na empresa.
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