Para quem pensa duas vezes antes de publicar fotos em redes sociais como
o Facebook com medo de perder a chance ao se candidatar a um novo
emprego, uma lei alemã está sendo estudada para tentar resolver o
problema.
O ministro Thomas de Maiziere apresentou, nesta quarta-feira (25), um
projeto para tornar ilegal a utilização de redes sociais para escolher
quem será contratado pelas empresas.
De Maiziere reconheceu que o projeto pode ser de difícil implementação,
já que informações tornadas públicas não podem ser afetadas pela lei. A
proibição se restringe à ação de tornar-se amigo do candidato à vaga por
uma rede social com o objetivo de usá-la como critério para a escolha.
"Se um empregador recusar um candidato com argumentos diferentes, pode ficar difícil provar a infração", afirmou o ministro.
O candidato rejeitado que provar que foi recusado com violação à nova
lei poderá levar a empresa ao tribunal alegando danos, segundo ele. Um
empregador que ignorar a lei pode ser multado em até US$ 379 mil (R$ 671
mil). De Maiziere afirma que ainda não sabe quando a lei será
implementada.
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