Um mês após deixar o comando da HP, o americano Mark Hurd, 53, indicado
para assumir a Oracle nesta semana, está sendo processado por sua
ex-empresa.
A HP divulgou ontem nota em que afirma ter aberto um processo contra
Hurd na Corte da Califórnia, por quebra de contrato e apropriação de
segredos comerciais.
"Hurd estará em uma situação na qual não poderá cumprir com suas
obrigações na Oracle sem usar e revelar os segredos comerciais e
informações confidenciais da HP a terceiros", diz o texto.
Com o processo, a HP busca impedir Hurd de assumir o cargo na Oracle.
O anúncio de Hurd no comando da companhia veio exatamente um mês depois
de o executivo deixar a HP em meio a um escândalo de conduta irregular e
assédio sexual a uma fornecedora.
Apesar de ter sido inocentado da acusação de assédio, Hurd e o conselho
optaram pelo afastamento.
Segundo a HP, o executivo registrou relatórios de despesas incorretos
relacionados a Jodie Fisher, uma funcionária terceirizada que trabalhou
para o gabinete de Hurd de 2007 a 2009.
"Mark fez um trabalho brilhante na HP e espero que faça ainda melhor na
Oracle", disse o presidente-executivo da Oracle, Larry Ellison, em
comunicado, ao comentar as negociações para contratação de Hurd.
Em 9 de agosto, Ellison havia criticado em carta o posicionamento da HP
em relação à Hurd, que é seu amigo próximo.
As ações da HP acumulam queda de 13%o desde a renúncia de Hurd. O
executivo é considerado responsável por ressuscitar a HP ao cortar
custos e buscar ambiciosas aquisições.
De acordo com a HP, os relatórios de despesas foram feitos para esconder
"uma relação pessoal próxima" de Hurd com Jodie, que já foi atriz no
passado com aparições em shows de televisão e filmes.

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